採用FAQ
どのような人材を求めていますか?
一生懸命働く人(仕事が好きな人)
向上心のある人(自分の成長を会社の成長に繋げる)
粘り強さのある人(物事をやりとげる)
バイタリティーを発揮する人(明るく、元気、エネルギッシュ)
配属先はどのように決まるのですか?
配属先は、本人の希望・適性と会社のニーズを擦り合せして決定します。
可能な限りご本人の希望を尊重しています。
勤務地を選ぶことは出来ますか?
勤務地は配属職場によって決定します。
営業拠点は東京・大阪・名古屋、本社機能と開発拠点は長野県(下諏訪町 、 伊那市 、 駒ヶ根市)です。
また、海外へは出張が中心となります。
仕事の内容により、海外出張の頻度や期間も異なります。
社員寮はありますか?
本社のある下諏訪には、マンションタイプの社員寮があります。
その他の拠点についても会社にて寮を準備し、社員の方に入居して頂いています。
グローバル展開について教えてください。
当社の海外拠点は、世界 10 カ国、18 拠点です。
国内では各製品の開発~試作~分析をし、量産は海外の生産拠点が中心となっています。
国内での生産は、製品では産業用ロボットとカードリーダ。
他には製品に使われる部品を生産しています。
外国語の語学力はどの程度必要ですか?
語学力が高いから仕事が出来る、ではありません。
"語学を武器にして何をしたいのか、出来るか?"が大切です。
これからは、日本語以外の言語でコミュニケーションする機会が必ず増えていきますので、興味を持って取組んでいってほしいです。
給与・賞与、休暇はどのようになっていますか?
初任給は、修士了:228,400円 大卒:203,464円
(2011年度実績)です。
賞与は年2回(7月・12月)です。
会社業績により支給月数が決定します。
あわせて半年間の個人評価により個人の支給月数を決定します。
週休2日(土日)が基本ですが、週末に祝日が入る場合は土曜日出社の場合もあります。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始には連休となります。
教育制度にはどのようなものがありますか?
入社前集合研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修等があり、職場内の勉強会も頻繁に行われています。また、階層別研修も実施しています。
海外からの留学生の採用予定ありますか?
選考にあたって、国籍は不問です。
国籍に関係無く"新卒採用"として選考を行います。






